トレインジョブ

就労継続支援B型事業所　トレインジョブです。

本日は昨日に引き続き、利用者さんにCanvaを用いて「オープン・クローズの看板作り」にチャレンジしました。

作業のポイントは同じ下記の3つですが、

①Canvaの操作に慣れ、パソコンの操作技術やデザイン感覚を養う
②スタッフの指示を聞き、必要なことを実行する力を養う
③「見る側」を意識した表現方法を考える力を養う

昨日とは取り組み方の順序を変え、まずは作成をしながら慣れるのではなく、③の要素を先にスタッフと確認して「共通のイメージ」を持つことにより、利用者さんが見通しを持って作業を始められるようにしてみました。

話し合いの中では、

「シニアの方の来店が多くなると予想されるから、落ち着いた色が良いと思う」
「文字が多くなると見た人が『しんどい』と感じるかもしれないので、必要な情報だけを書くようにする」
「必要な文字は大きさを変えて伝えた方が良いと思う」

といった気付きを整理してから、実際の作業に取り組んでいきます。

その後は利用者さんが反映させたかった「お花を使ったデザイン」や「丸い文字で雰囲気を柔らかくしたい」といった希望も、スタッフに相談しながら対応することができ、完成後には「満足のいく看板ができました！」とお話しされていました。

支援の順序を入れ替えただけではありますが、たった一つの違いが利用者さんのモチベーションや達成感に大きな違いを与えることができ、本当に良かったなと思います。

トレインカフェのオープンまであと3日ですが、明日はまた違う作業の内容をお届けする予定となりますので、ぜひ楽しみにしていてくださいね。【見学・体験できます】
「どんな雰囲気？」「自分にもできる？」気になる方は、お気軽にメッセージください。
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